Ihre Themen, konkret angepackt.
Je höher die Intensität von herausfordernden oder nervenden Themen wird, desto mehr verhindern sie optimale Qualität in der Zusammenarbeit. Und dies hat einen grossen Einfluss auf das Ergebnis der eigentlichen Aufgaben.
Energiefresser ausschalten.
Für Teams und Vorgesetzte können Dauerbrenner-Themen richtige Energiefresser werden.
Eine Umfrage zeigt, dass gleiche Dauerbrenner-Themen unabhängig von Branche überall dort auftauchen können, wo Menschen zusammenarbeiten.
Eine Umfrage zeigt, dass gleiche Dauerbrenner-Themen unabhängig von Branche überall dort auftauchen können, wo Menschen zusammenarbeiten.
Veränderung ist heute.
Mit enormer Geschwindigkeit verändert sich der Alltag. Die Herausforderungen der VUCA-Welt akzentuieren sich. Agilität und NewWork sind keine Fremdworte mehr. Erfolgreich sein heisst heute gestalten, agieren, planen und dranbleiben.
Entwicklung mit System.
Bewährtes nicht vergessen und gleichzeitig Innovation vorantreiben ist ein Spagat. Von der Formulierung von Mission und Vision über neue Prozesse bis hin zu passenden Formen der Teamarbeit - alles gelingt einfacher, wenn Menschen aller Funktionsstufen motiviert und mit Leidenschaft mit dabei sind.
